Configuración de un blog de grupo
Para que un blog sea comunitario y cada grupo pueda aportar material, tienes que configurar dicha bitácora de una manera determinada. El proceso comienza cuando creas el blog, por tanto eres el administrador.
Tú como administrador puedes añadir miembros al grupo, eliminarlos, otorgar acceso de administrador a otras personas, modificar las propiedades del blog y editar todas las entradas, no sólo las tuyas, lo que te va a permitir corregir errores en las entradas que realice tu alumnado. Una vez hayas mandado las invitaciones que permiten publicar materiales, recibirás avisos cada vez que uno de los invitados acepte la invitación y se integre en el blog.
Blogger contempla en un blog tres tipos de usuarios: administrador, autor y lector.
- Administrador. El usuario que ha creado el blog es el administrador y dispone de todos los permisos. Puede definir las opciones de configuración del blog, establecer su estilo gráfico, añadir usuarios como autores o lectores, modificar los artículos del resto de autores, etc. El administrador puede asignar permisos de administrador a un usuario autor.
- Autor. Los usuarios registrados como autores en el blog tienen permisos muy definidos y limitados: pueden crear y publicar sus propios artículos, enviarlos por email y darse de baja. No pueden editar los artículos del resto de autores, ni moderar comentarios ni modificar las opciones de configuración.
- Lector. El registro de lectores en un blog tiene sentido cuando se limita el acceso en modo lectura a usuarios registrados. El usuario debe introducir sus credenciales para poder leer el contenido de los artículos.
En un blog de Blogger sólo se pueden añadir usuarios que dispongan de cuenta en Google.
- Vamos a añadir usuarios a nuestro blog:
- Desde el interfaz de gestión del blog selecciona Configuración > Básico.
- En la sección Permisos de esta página haz clic en el enlace + Añadir autores.

- En el cuadro de texto que se muestra introduce las direcciones de correo electrónico Google de los usuarios (separados por comas) que desees añadir como autores a la gestión del blog.

- Clic en el botón Aceptar (ok).
- Esta acción enviará un mensaje de correo electrónico a las direcciones indicadas. En este mensaje se informa al destinatario que ha sido invitado a participar como autor en nuestro blog. El destinatario necesita disponer de cuenta de usuario Google y confirmar la invitación pulsando en el enlace que acompaña a este mensaje. A partir de ese momento será reconocido como Autor del blog y podrá escribir entradas en él.
- Mientras el usuario invitado no acepte, en la sección de Permisos se mostrará notificación de las invitaciones cursadas. Al hacer clic en Invitaciones pendientes: 999 se mostrarán las direcciones de los usuarios pendientes de confirmar.
- Cuando el usuario pulsa en el enlace contenido en el mensaje de invitación, entonces en la sección de Permisos se mostrará el email de este usuario como Autor del blog.
- Para eliminar un Autor basta con pulsar en el icono X que acompaña al usario invitado.
Importante:
Si eliminas la invitación del panel invitaciones pendientes, el usuario no podrá incorporarse al blog aunque haya recibido el mensaje.
- Máximo número de autores. Tu blog puede disponer de 100 autores como máximo.
- Eliminar un autor. Maneja esta opción con precaución porque no requiere confirmación.
- De autor a administrador. Un usuario autor se puede promocionar a administrador haciendo clic en el enlace otortar privilegios de administrador que acompaña a ese usuario en el listado de autores. Hay que tener en cuenta que el nuevo administrador dispondrá de acceso a la configuración del blog y también a la gestión de usuarios. La asignación de este rol es reversible en cualquier momento.
Actividad
Convierte el blog que has creado en la actividad anterior en un blog de grupo e invita a los/as alumno/as y alumnas para que puedan publicar materiales.
Navega por el menú de configuración y modifica otros aspectos del blog, como el diseño o la opción de que sólo los miembros puedan publicar comentarios.
A continuación te mostramos un ejemplo.
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